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Garante privacy: siglato un protocollo d'intesa contro il cyberbullismo

Oggi 07:00, a cura di AteneoWeb S.r.l.

Il Garante Privacy rende noto di aver siglato un protocollo d'intesa con la Polizia di Stato che ha lo scopo di rafforzare il sistema di tutele nei confronti dei minori dai pericoli del web. L'obiettivo...

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Dichiarazioni 2017: pubblicati i dati sul 2 per mille ai partiti politici

Oggi 07:00, a cura di AteneoWeb S.r.l.

A partire dall'anno finanziario 2014 il contribuente ha la possibilità di destinare, all'atto di presentazione della sua dichiarazione dei redditi, il 2 per mille dell'Irpef al finanziamento di un partito...

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Stabilizzazione LSU: disponibile la domanda per il contributo 2018

Oggi 07:00, a cura di AteneoWeb S.r.l.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è disponibile, nella sezione "Modulistica" del proprio sito internet, il modello di domanda per richiedere il contributo per l'anno...

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Mancata affissione del codice disciplinare: illegittimo il provvedimento di sospensione del dipendente

 

Venerdì 12/01, a cura di AteneoWeb S.r.l.

 
   

Con la sentenza n. 279 depositata il 9 gennaio 2018 la Corte di Cassazione - Sezione Lavoro si è espressa relativamente alla vicenda di un dipendente che pretendeva di prestare la propria attività lavorativa anche se collocato in ferie d'ufficio e, confermando la pronuncia del giudice di merito, ha dichiarato illegittimo il provvedimento di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione.

Secondo la Suprema Corte infatti, affinchè la sanzione disciplinare sia legittima, l'istanza istruttoria promossa dal datore di lavoro deve dar prova dell'affissione del codice disciplinare.


La Suprema Corte ha inoltre rilevato che l'inosservanza dell'ordine di servizio relativo alle ferie non costituisce, da parte del lavoratore, un'insubordinazione ed una grave lesione dell'obbligo di fedeltà.



http://www.cortedicassazione.it

 

 

 
         
 
     
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